会社方針

Spelldataという会社の「あり方」について

株式会社Spelldata
代表取締役 竹洞 陽一郎

会社の存在意義と働く目的について

会社で働く目的や会社の存在意義について、日米両国での経験を通して考えてきたことを述べたいと思います。

働く目的

働く目的は、大きく分けて三つあります。

生活に必要な収入を得る

食費、住居費、光熱費など、日々の生活を送るために十分なお金を稼ぐ必要があります。

人間らしい生活を送る

仕事以外での時間での活動、例えば、趣味や交友関係、家族との時間を楽しむためにお金を稼ぐ必要があります。

社会に貢献し、自分の存在意義を見出す

人は社会的な動物であり、他者との関わりの中で幸福を感じ、必要とされることに生きがいを感じます。
働くことを通して、社会に対してお役立ちすることは、人生を有意義なものにしてくれます。

会社の存在意義

仕事をする上で、個人で行うか、チームで行うかの大きく二つのスタイルがあります。
個人で仕事をする場合、全てを自分でコントロールできる一方、様々な制限があります。

資金面の制限

大きなプロジェクトには多額の資金が必要ですが、個人で調達できる資金には限りがあります。

作業量の制限

一人でできる作業量には限界があります。

専門性の制限

現代社会の知識は広がり、専門性は深まる一方です。全ての分野のエキスパートになることは不可能です。

継続性の制限

人は休息を必要とします。仕事以外にも生活があるため、仕事だけに人生を捧げるのは難しいでしょう。

チームで働くことで、これらの制限を乗り越えることができます。
お互いの強みを活かし、弱点を補い合うことが組織の力であり、それによって仕事の質が向上し、収益の安定に繋がります。

制限を乗り越えるための会社

Spelldataが会社として運営されるのは、資金、作業量、専門性、継続性の制限を乗り越え、効率的に質の高い仕事をするためです。
これにより、社員がより充実した生活を送ることができます。

まとめ

会社の目的は、社員が仕事に誇りを持ち、家族や友人、地域社会との時間を大切にしながら、お客様に真に役立つサービスを提供できる環境を作ることです。
このバランスを保ちながら、社員と共に成長し続けられる会社を目指していきます。