シリコンバレーの文化を、日本へ。
「自由と責任」で働く、少数精鋭のプロフェッショナル集団

「米国IT企業の文化」で、女性が輝ける場所を作る

私はこれまでのキャリアで、30代後半からVMware、Akamai、Keynote Systems、Catchpointといった、シリコンバレーや東海岸の最先端IT企業で働いてきました。
そこには、性別や年齢に関係なく、成果を出せば正当に評価され、個人の裁量と自由が尊重される「プロフェッショナルの文化」がありました。

私は11年前、自己資金のみで一人でSpelldataを創業しました。
2019年からは、私が経験してきた「アメリカの合理的な働き方」をベースに、日本の女性がライフイベントに左右されず、長く活躍できる環境づくりに全力を注いできました。

現在、従業員7名で年商1.8億円（2025年実績）。
Spelldataは、営業活動を一切行わない会社です。
創業以来、こちらからの売り込みは一度もしていません。
すべて「お客様からのお問い合わせ」と「ご紹介」だけで、300社以上の実績を築いてきました。

営業コストがかからない分、利益を従業員へ還元し、教育環境へ投資する。
この「競争しない高収益な基盤」の上で、最終的には一人当たり売上1億円、年収1,000万円を達成する計画です。
あなたも「指示待ちの作業者」ではなく、「自律した専門家」として、私たちと一緒にこの目標を目指しませんか？

2026年1月1日
株式会社Spelldata 代表取締役
竹洞 陽一郎

1. 圧倒的な学習投資

年間700時間を「未来への投資」として業務化。
多くの企業が個人の努力に依存する中、私たちは学習を「仕事」として給与対象にしています。
毎日3時間の学習タイムが、未経験者を最短ルートで高単価なプロフェッショナルへと引き上げます。
（スキル向上は年2回の昇給で確実に還元）

2. 希少性の高い専門技術

国内唯一のリアルタイム通信分析技術。
WebパフォーマンスやDMARCセキュリティなど、国内で競合がほぼ存在しないニッチ領域を扱います。
「その他大勢」のエンジニアではなく、「あなたにしか頼めない」専門家としての地位を確立できます。

3. 100%成果主義の自由

完全在宅 × ジョブ型雇用。
中抜けや1時間単位の有給もZoho Connect（社内SNS）で申請すれば自由に取得可能。
子供の送迎や急な通院など、生活に合わせて時間をコントロールし、最大のパフォーマンスを発揮してください。

🚀 知的好奇心が旺盛な方

未経験であることはハンデではありません。
新しい技術習得に貪欲で、分からないことを自ら調べ解決する姿勢を持つ方を歓迎します。
3時間学習制度をレバレッジして、自分の価値を最大化してください。

🏠 自律的に働ける方

子育てや介護など、ライフスタイルに合わせつつも、仕事の質には妥協したくない方。
地理的制約に囚われず、100%リモートワークでプロとしてのキャリアを築きたい方に最適です。

⚡ 専門性を武器にしたい方

汎用的なスキルではなく、特定の重要領域で深く専門性を磨きたい方。
効率的かつ集中的に業務に取り組み、市場価値の高いレアな人材になりたい方を求めています。

300社以上

取引先顧客企業数
（営業活動なし・完全インバウンド）

1.8億円

2025年実績 年商
（2026年は3億円が視野に）

約2,500万円

従業員1人あたり売上高
（少数精鋭の高収益体質）

Only One

国内6都市に計測センターを持ち、リアルタイムでインターネットの通信状況を把握
お客様のサイトやアプリの性能や接続性を24時間監視

1秒以内

契約で保証しているWebサイトのパフォーマンスチューニングによる高速化による表示完了時間

1000ドメイン以上

PowerDMARC代理店版MailData導入数。
DMARCアナライザーで国内でトップ。

11年

完全在宅勤務継続年数

700時間

年間の業務時間内学習時間数
（1日3時間の学習制度）

2回

1年の昇給機会

100%

有給消化率

職場情報総合サイト「しょくばらぼ」でSpelldataの情報をチェック!

株式会社Spelldataは、厚生労働省の職場情報総合サイト「しょくばらぼ」に掲載されています。
働き方データ、女性活躍情報、育児・仕事両立情報などを公開しています。

「女性の活躍・両立支援総合サイト」でSpelldataの情報をチェック!

Spelldataは、厚生労働省の「女性の活躍・両立支援総合サイト」に企業登録しています。
「Spelldata」で検索してみて下さい。
女性活躍推進法に基づく情報を公開しています。

Q. 本当にIT未経験でも大丈夫ですか？

はい、むしろ未経験の方こそ歓迎します。
現在活躍している社員の全員がIT未経験からスタートしています。 年間700時間（業務時間内）の学習カリキュラムがあり、基礎から体系的に技術を習得できる仕組みが整っています。

Q. なぜこれほど教育や福利厚生が充実しているのですか？

オフィスを持たず、広告宣伝も行わないからです。
一般的な企業が固定費（家賃）や集客（広告）にかける膨大な費用を、Spelldataではすべて「社員の教育と福利厚生」に回しています。 見栄にお金を使わず、価値を生み出す「人」に投資する。これがSpelldataの合理的な経営哲学です。

Q. 子育てや家庭との両立は可能ですか？

可能です。「プロとしての自由」があります。
完全在宅勤務により通勤時間はゼロ。 さらに、お子様の急な発熱や学校行事の際も、社内SNS（Zoho Connect）で申請するだけで、中抜けや1時間単位の有給取得が自由に可能です。

健康優良企業「銀の認定」

株式会社Spelldataは、健康企業宣言東京推進協議会が運営する健康優良企業認定制度において「銀の認定」を取得しています。
この認定は、企業全体で健康づくりに取り組む事を宣言し、定期健診受診率100%の達成、健診結果の活用、職場環境の整備、食事・運動・禁煙・心の健康への取組など、6ヶ月以上の継続的な健康経営活動の成果が評価された物です。
従業員の心身の健康を第一に考え、生産性向上と働きがいのある職場環境の実現に努めています。

エマジェネティックスの導入

株式会社Spelldataは、脳科学に基づく思考・行動特性分析ツール「エマジェネティックス」を導入し、従業員一人ひとりの特性を理解した組織運営を行っています。
人によって「普通」は異なり、その「普通」の違いがコミュニケーションでの軋轢を生みだします。
従業員一人ひとりの特性を診断して共有する事で、嫌いな人が居なくなり、働きやすい職場になります。
Spelldataは、WE(Whole Emergenetics)チームを構築して、心理的安全性を確保しつつ、生産性が高い組織を目指します。

ChatGPT/Claude/Geminiなどの生成AIの活用

株式会社Spelldataは、業務効率化と品質向上の為に生成AIを積極的に活用しています。
文書作成時間を50%短縮、翻訳の自動化により翻訳時間を70%削減、レガシーコードの解析・リファクタリング支援で開発効率が40%向上など、様々な業務プロセスにAIを導入する事で、従業員はより創造的で付加価値の高い業務に集中出来る環境を整備しています。
最新のAI技術を取り入れながら、人間とAIが協働する未来志向の働き方を実践しています。

東京都「テレワークJOBフェア」

2025年12月29日

東京都内在住もしくは都内企業での就業を希望する方向けのイベントです。
Spelldataは、「完全在宅」と「プロフェッショナルなキャリア」を両立させたい方に向けて、具体的な働き方やキャリアパスについてお話しします。
「ジョブ型雇用って実際どうなの？」「未経験でも大丈夫？」といった疑問に、担当者が直接お答えします。

開催日時

2026年2月20日（金）
第1部/10:00〜13:00
第2部/13：30〜16：30

開催場所

東京都千代田区大手町1-2-1
Otemachi One 3F
大手町三井ホール

主催

東京都

詳細

テレワークJOBフェア

千葉県「在宅ワーク支援事業」求職者向け オンライン交流会

2025年12月18日

千葉県在住の方に向けた、Zoomによるオンライン交流会です。
Spelldataも千葉（習志野）に拠点を持つ企業として登壇します。
画面越しではありますが、私たちの「在宅での雰囲気」を肌で感じていただける良い機会です。
「通勤時間をゼロにして、その分を家族や自分のために使いたい」という方、ぜひご参加ください。

開催日時

2026年2月18日（水） 13:30〜15:00

開催場所

オンライン開催(Zoom)

主催

千葉県

やまぐち女性デジタル人材育成コンソーシアム「Career Meet」

2025年11月27日

WINgs YAMAGUCHIの受講生・卒業生を対象とした交流イベントです。
Spelldataは2026年の岩国オフィス開設に伴い、立ち上げメンバーを募集するために岩国会場に参加します。
地方にいながら、東京・世界水準の仕事と待遇を手に入れるチャンスです。
岩国から新しいキャリアを始めたい方、ぜひブースでお話ししましょう。

開催日時

2026年1月23日（金） 11:00〜12:00

開催場所

山口県岩国市山手町一丁目15番3号 岩国市民文化会館 第一研修室

主催

やまぐち女性デジタル人材育成コンソーシアム