新着情報
2021年9月14日
健康企業宣言をしました
Spelldataは、従業員が健康に暮らせる事が、幸せの源泉で、能力を最大限に発揮して、お客様や社会に貢献できる大きな原動力になると考えています。
Spelldataは、「企業全体で健康づくりに取組む」ことを宣言し、その取組みのサポートを協会けんぽ東京支部が行います。
2021年8月24日
在宅勤務手当を毎月1万円支給開始しました
在宅勤務手当を毎月1万円の支給を開始しました。
自宅がオフィスですから、毎月の光電熱代の一部を会社負担します。
また、お菓子や飲み物などの購入補助も含まれています。
仕事の合間にいつもより少し特別なお菓子を食べたり、コーヒーショップの美味しいコーヒーや好きな飲み物を飲んだり、少しでもタイムリッチに過ごすことで、仕事への満足度が増し、ストレス軽減、生産性が向上することを期待しています。
2021年8月20日
「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同します
経済産業省では、DXを担う人材として、「数理・データサイエンス・AI」を理解し、活用できる人材を育成する仕組みとして「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」を創設しています。
Spelldataでは、この教育制度により能力を修得した人材が活躍されることに期待し、「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同します。
2021年7月8日
「てまえどり」に賛同します
皆さん、消費者庁、農林水産省、環境庁、一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会が推進している「てまえどり」はご存じでしょうか？
「てまえどり」とは、日頃のお買い物の中で、購入してすぐに食べる場合には、商品棚の手前にある商品等、販売期限の迫った商品を積極的に選ぶ行動を云います。
私達みんなが、「てまえどり」を心掛ける事で、販売期限が過ぎて廃棄されることによる食品ロスを削減する効果が期待されます。
「てまえどり」に賛同します
2021年7月2日
ピンクリボン ― 乳癌撲滅のために
Spelldataは、2014年の事業開始より、乳癌撲滅運動に賛同し、寄付を行ってきました。
女性の採用に重点を置くより前からです。
一般的な健康診断以外に、婦人科系の検診についても、会社負担しています。
ピンクリボン ― 乳癌撲滅のために
2021年6月10日
スーパーフレックスタイム制を導入しました
Spelldataでは、「働く主婦の働き方改革」を実現する３つの施策として、スーパーフレックスタイム、週休3日制、時間単位年休の制度を導入しました。
従来も、パートの方には適用してきたのですが、今回、パートから時短社員に契約を変更される方がいたので、正社員向けの制度としても、雇用契約書に盛り込んで用意しました。
プレスリリースも発表したので、合わせてご覧下さい。
「Spelldata、「働く主婦の働き方改革」を実現する３つの施策を導入」
女性の活躍・両立支援
Spelldataは、厚生労働省の「女性の活躍・両立支援総合サイト」を応援しています。
