新着情報
2021年4月6日
ノイズキャンセリングヘッドフォンの支給を開始しました
自宅の環境が、音で騒がしい場合、ノイズキャンセリングヘッドフォンの支給を開始しました。
従業員の方で、マンションの1階に住んでいる方が居て、外の音が入ってくるのでオンライン会議などでヘッドフォンが無いと聴き辛いという話が出たのがきっかけです。
「言われてみれば確かにそういう事あるよね」という事で、福利厚生の在宅勤務環境整備の一つとして設けました。
2021年4月2日
Tokyo MX「企業魂」で放映されます
2021年4月4日19:00～19:25に放映のTokyo MX「企業魂」でSpelldataが取り上げられます。
改正民法債権法で追加された品質の事、Webパフォーマンスチューニングによるビジネスへのインパクトなどを以下の皆様の取材協力を得て語って頂きました。
- 中島成総合法律事務所 中島成先生
- 株式会社IDOM 村田創様
- 株式会社レティシアン 齊藤史子様
この番組を観て頂くと、どんな仕事をしているのかご理解頂けると思います。
Spelldataにご興味を持っていらっしゃったら、是非ご覧下さい。
2021年3月29日
「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録されました
株式会社Spelldataは、千葉県の「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」に登録されました。
私達の仕事と生活の両立支援や誰もが働きやすい職場環境づくりの取り組みが認められました。
弊社の取り組みについては、以下のページでご確認下さい。
2021年3月28日
「シングルマザー支援」を掲載しました
株式会社Spelldataのシングルマザー支援を説明する「シングルマザー支援」を公開しました。
私達は、日本シングルマザー支援協会のサポート企業で、シングルマザーの経済的自立を雇用を通じて支援しています。
2021年3月26日
「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を掲載しました
2020年4月施行の改正女性推進法に基づいて、Spelldataとして女性の雇用促進と能力開発を推進する「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を東京都労働局に提出し、このWebサイトで公開しました。
私達の計画を是非ご覧ください。
2021年3月12日
採用サイトをオープンしました!
株式会社Spelldataの採用のページをコーポレートサイトから分離し、独立したサイトとしてオープンしました。
応募された方からは、「難しそうな仕事だと思います」と言われます。
確かに、難しい仕事をしています!
入社時から全てできることを求めているわけではなく、きちんとした基礎能力があり、適性がある方でしたら、未経験であっても採用しています。
入社された皆さんには、勤務時間内で毎日学習時間があるので、業務に関して理解が進むし、お子さんが急に熱を出したりしても休めるし、学校行事で小一時間ぐらい抜け出したりできるし、働きやすい職場だと評価してもらっています。
コーポレートサイトは、技術的に突っ走ってる会社の雰囲気そのままに、難しい、硬い雰囲気なのです。
採用サイトでは、柔らかい雰囲気にして、Spelldataの社内の様子を知ってもらい、応募を検討されている皆さんに、女性主体の柔らかい会社の様子を知ってもらい安心して欲しいなと願っています。