健康優良企業 銀の認定
更新
Spelldataは、全国健康保険協会による「健康優良企業 銀の認定」を、2022年の初取得以来、継続して保持しています。
2023年、2024年に続き、2025年も更新認定を受け、4年連続での取得となりました。
私たちは一時的な認定にとどまらず、現在も継続的に職場環境の改善と健康経営に取り組み、認定基準を満たす運営を続けています。
Spelldataの健康経営：社員は「知的アスリート」
なぜ、私たちは社員の健康にこれほど投資するのか。
それは、Spelldataが提供する高度な技術サービスにおいて、社員の脳と身体こそが唯一かつ最大の資産（資本）だからです。
多くの企業が健康管理を「コスト」と捉える中、私たちはそれを「投資」と捉えています。
トップアスリートが身体のメンテナンスに細心の注意を払うように、高度な知的生産を行うプロフェッショナルもまた、万全の健康状態になければ最高のパフォーマンスを発揮できません。
「健康管理も仕事のうち」と個人に丸投げするのではなく、会社が積極的に環境を整え、リスクを排除する。
これがSpelldataの健康経営のポリシーです。
Spelldata独自の健康投資アクション
認定を受けるにあたり、私たちは形式的な宣言だけでなく、以下のような実質的な取り組みを行っています。
- 1. 自宅エアコンクリーニング費用負担（空気の質の管理）
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在宅勤務において、自宅の空気環境は健康に直結します。
カビやホコリによる呼吸器系の不調を防ぐため、年に1回、プロの業者（おそうじ本舗など）によるエアコンクリーニングを会社負担で実施しています。 - 2. オンライン産業医（メンタル＆フィジカルケア）
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「病院に行く時間がない」という理由で不調を放置させません。
チャットやビデオ通話で、勤務時間中にいつでも医師に相談できる「オンライン産業医」サービスを導入しています。
身体の不調だけでなく、メンタルヘルスケアも迅速に行います。 - 3. プロ仕様の機材による身体負荷の軽減
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悪い姿勢や眼精疲労は、長期的な健康リスクです。
31インチ4Kモニターによる視認性の確保、高性能ノイズキャンセリングヘッドフォンによる聴覚ストレスの軽減など、人間工学に基づいた機材を支給し、身体への負担を最小限に抑えています。 - 4. 残業ゼロと睡眠時間の確保
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最大の健康法は「睡眠」です。
Spelldataは原則残業禁止。18時には業務を終了し、十分な休息と睡眠時間を確保することで、翌日の高いパフォーマンスと長期的な健康を維持しています。
長く働き続けるための「サステナブル（持続可能）な働き方」を実践しています。
