シングルマザー支援

「時間」と「収入」の両立を諦めない

Spelldataは、シングルマザーの雇用を通じて、経済的自立とキャリア形成を支援しています。
「子供との時間を大切にしたい」という願いと、「将来のためにしっかり稼ぎたい」という希望。
その両方を叶える環境がここにあります。

日本シングルマザー支援協会パートナー企業

2019年3月より、Spelldataは一般社団法人日本シングルマザー支援協会のパートナー企業として活動しています。
単なる雇用の場の提供にとどまらず、女性が専門職として社会で活躍し続けるための「自立支援」を積極的に推進しています。

私がシングルマザーの採用に力を入れているのには、二つの理由があります。
一つは、私自身の体験から、「今の私に役に立てることがあるなら、何かしてあげたい」という純粋な想いです。

そしてもう一つ、経営者としての強い確信があります。
シングルマザーの方には、「子供のために一生懸命に働かなくてはならない」という強烈な原動力があります。
それは、後ろの船を焼いて前に進むしかないような「崖っぷち」の覚悟です。

プロフェッショナルとして大成するために最も必要なのは、才能ではなく、この「退路を断った覚悟」です。
その覚悟こそが、未経験から高度な技術を習得し、プロフェッショナルへと駆け上がるための最大の推進力になると、私は信じています。
Spelldataは、その覚悟に「環境」と「機会」で応えます。

子育て中の社員、特にシングルマザーにとって、Spelldataの働き方は理想的な環境を提供します。
ただし、それは「楽だから」選ばれるのではありません。
プロフェッショナルとして自律的に働くことを前提とした、フェアで柔軟な環境だからこそ選ばれています。

完全在宅勤務（通勤0分）: 「いってらっしゃい」も「おかえり」も、お家で言えます。
お子さんの急な発熱によるお迎えや、学級閉鎖などの緊急時も、自宅にいればすぐに対応可能。
通勤時間がない分、朝の家事や夕食の準備にもゆとりが生まれます。
残業なし＆時間単位有給: Spelldataは時間あたりの生産性を重視するため、ダラダラとした残業はしません。
定時で仕事はスパッと終了。オンとオフを自律的に切り替え、夕方以降はお子さんとの大切な時間を過ごしてください。
また、Zoho Connect（社内SNS）で申請するだけで、1時間単位の有給が取得可能。
「授業参観の2時間だけ抜ける」「通院のために中抜けする」といった調整も、誰かに気兼ねすることなくスムーズに行えます。

「時間」ではなく「能力」で稼ぐ: 生活費や教育費のために、身を粉にして長時間働く必要はありません。
Spelldataが目指すのは、「あなたにしかできない専門性」を身につけ、短時間で高い付加価値（収入）を生み出せるようになることです。
手に職をつけることが、将来にわたる最強のセーフティネットになります。
業務時間内の学習支援（年間700時間）: 「勉強したくても時間がない」という悩みを解決します。
Spelldataでは、午前中の3時間を業務時間として学習に充てる制度があります（年間約700時間）。
この時間をどう活かすかはあなた次第。未経験からでも、高い意欲を持って学び続ければ、確実にITのプロフェッショナルへと成長できる環境です。
確実な昇給制度: スキルアップと成果に応じて、半年に一度、着実に昇給する仕組みがあります。
お子さんの成長に合わせて、あなたの収入もステップアップしていく未来を描けます。

機材一式を会社が完全支給: 新しい仕事を始めるために、高価なパソコンを購入する必要はありません。
Spelldataでは、最新のハイスペックPC、デュアルモニター、検証用端末など、プロの業務に必要な機材一式を全て会社が支給し、ご自宅へ配送します。
経済的なハードルを感じることなく、体一つと「やる気」だけでチャレンジできる環境を整えています。

統計データ(※)によると、科学・技術などのSTEAM分野で働く女性は、その他の分野に比べて収入が高い傾向にあります。
IT業界は、性別に関係なく実力で評価される公平な世界です。

「私には理系の才能なんてない…」と諦める必要はありません。
必要なのは、論理的に物事を考える姿勢と、新しいことを学ぶ意欲だけです。
Spelldataの教育カリキュラムが、あなたのリスキリング（学び直し）を全力でサポートします。

お子さんの自慢のママになるために。
そして何より、あなた自身の人生を輝かせるために。
覚悟を持って新しいキャリアの一歩を踏み出すあなたを、私たちは待っています。