Spelldataは、しっかり仕事をして稼ぎたい方には「理想的な環境」ですが、「のんびり仕事をしたい方」には全く向かない職場です。
ミスマッチを防ぐため、以下の事実を予めご了承ください
お互いの時間を無駄にしないよう、詳細を必ずご確認ください。
「応募の前に」を読んで覚悟を決める
未経験だからこそ、新しい技術習得に積極的で、継続的なスキルアップを重視する方。
業務時間内の3時間学習制度を活用して成長したい方を求めています。
子育て中などで地理的制約にとらわれず、100%リモートワークで柔軟な働き方を実現したい方。
ワークライフバランスを重視する方を歓迎します。
お金が必要で、バリバリ働いて成果を出したい方。
効率的かつ集中的に業務に取り組み、専門性を活かしたい方を求めています。
「人に仕事をつける」スタイル
職務や勤務地を限定せず採用し、会社の命令で配属が決まります。
転勤や意図しない部署異動がある一方、雇用の安定性が高いのが特徴です。
「仕事に人をつける」スタイル
「職務記述書」で仕事内容・勤務地・時間を明確に定義して契約します。
自分の専門分野を選んで深めることができ、成果がダイレクトに評価につながります。
👩💻 Spelldataは、プロフェッショナルを育てるジョブ型です！
会社の強みが気になる方は、以下の項目をチェック！
成長プロセスが気になる方は、以下の項目をチェック！
働く環境が気になる方は、以下の項目をチェック！
キャリアの可能性が気になる方は、以下の項目をチェック！
詳しい募集要項をご確認ください
募集職種を見る取引先顧客企業数
2024年→2025年売上伸び率
国内6都市に計測センターを持ち、リアルタイムでインターネットの通信状況を把握
お客様のサイトやアプリの性能や接続性を24時間監視
契約で保証しているWebサイトのパフォーマンスチューニングによる高速化による表示完了時間
PowerDMARC代理店版MailData導入数。
DMARCアナライザーで国内でトップ。
完全在宅勤務継続年数
年間の業務時間内学習時間数
（1日3時間の学習制度）
1年の昇給機会
有給消化率
毎月の残業時間数
株式会社Spelldataは、厚生労働省の職場情報総合サイト「しょくばらぼ」に掲載されています。
働き方データ、女性活躍情報、育児・仕事両立情報などを公開しています。
Spelldataは、厚生労働省の「女性の活躍・両立支援総合サイト」に企業登録しています。
「Spelldata」で検索してみて下さい。女性活躍推進法に基づく情報を公開しています。
株式会社Spelldataは、健康企業宣言東京推進協議会が運営する健康優良企業認定制度において「銀の認定」を取得しています。
この認定は、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、定期健診受診率100%の達成、健診結果の活用、職場環境の整備、食事・運動・禁煙・心の健康への取り組みなど、6ヶ月以上の継続的な健康経営活動の成果が評価されたものです。
従業員の心身の健康を第一に考え、生産性向上と働きがいのある職場環境の実現に努めています。
株式会社Spelldataは、脳科学に基づく思考・行動特性分析ツール「エマジェネティックス」を導入し、従業員一人ひとりの特性を理解した組織運営を行っています。
人によって「普通」は異なり、その「普通」の違いがコミュニケーションでの軋轢を生みだします。
従業員一人ひとりの特性を診断して共有することで、嫌いな人が居なくなり、働きやすい職場になります。
Spelldataは、WE(Whole Emergenetics)チームを構築して、心理的安全性を確保しつつ、生産性が高い組織を目指します。
株式会社Spelldataは、業務効率化と品質向上のために生成AIを積極的に活用しています。
文書作成時間を50%短縮、翻訳の自動化により翻訳時間を70%削減、レガシーコードの解析・リファクタリング支援で開発効率が40%向上など、様々な業務プロセスにAIを導入することで、従業員はより創造的で付加価値の高い業務に集中できる環境を整備しています。
最新のAI技術を取り入れながら、人間とAIが協働する未来志向の働き方を実践しています。
2024年8月31日
アメリカのビジネスニュース専門放送局CNBCの「Japan wants its hardworking citizens to try a 4-day workweek」という記事に、日本の大手企業と並んで、週休3日制の導入事例として取材・掲載されました。
記事では、従業員のインタビューが紹介されています。
2024年4月11日
習志野市の多様性社会推進課のパンフレットに、女性活躍推進を行っている事例企業として弊社が掲載されました。
弊社習志野オフィスに取材で来社されて、「習志野市にこんな会社があるとは！」と驚かれていました。
弊社の募集について、応募の際の参考になると嬉しいです。
会社の魅力が大幅アップ！ - そんな表彰・認定・登録制度があります - 習志野市
2023年12月28日
「Sangoport」に、弊社のインタビュー記事が掲載されました。
私達が進めている女性活躍推進と健康経営について、詳しく取り上げて頂きました。
弊社の募集について、応募の際の参考になると嬉しいです。
【株式会社Spelldata】午前中の3時間は勉強時間、メンバーの声から生まれる様々な取り組み｜働き方のサンゴ礁
2023年1月23日
「ミライのお仕事」に、弊社のインタビュー記事が掲載されました。
私達が進めているリスキリングと健康経営について、詳しく取り上げて頂きました。
弊社の募集について、応募の際の参考になると嬉しいです。
女性のキャリア形成を手厚く支援！業務時間内に学習時間を設ける「株式会社Spelldata」
2025年11月21日
株式会社Spelldata(本社：東京都千代田区、代表取締役：竹洞 陽一郎)は、山口県・大学・企業・団体が連携して女性のデジタル人材育成を推進する「やまぐち女性デジタル人材育成コンソーシアム」に2025年10月より参画いたしました。
Spelldataは、2026年に岩国市との企業進出協定締結およびオフィス開設を予定しており、山口県内の女性デジタル人材の育成・採用を積極的に支援してまいります。
詳細については、プレスリリースをご覧下さい。
掲載日：2025年10月10日
2025年11月14日（金）、ペリエ千葉7階ホールにて、千葉県ジョブサポートセンター主催の在宅ワーカーマッチング交流会が開催されます。
在宅ワーカーと、業務委託や採用を希望する企業15社をつなぐマッチングイベントです。
Spelldataも企業紹介セッションに登壇し、当社の事業内容や在宅勤務での働き方についてご紹介します。
詳細については、採用説明会のページをご覧ください。
掲載日:2025年10月9日
2025年11月2日（日）、弊社習志野オフィスが入居する「地域交流プラザ ブレーメン習志野」にて、ブレーメンフェスタ2025が開催されます。
当日は、地域密着の12団体が一堂に会し、地域住民との交流や体験イベントを実施します。
千葉県のマスコットキャラクター「チーバくん」、習志野市の「ナラシド」、そしてオービックシーガルズの「しーがるくん」も登場し、グリーティングで来場者をお迎えします。
Spelldataは、アロマクラフト体験ワークショップを開催します。
バスソルトや匂い袋、アロマスプレーなどを作成する、お子様から大人の方まで楽しめる内容となっています。
予約は不要で、会場にお越しいただければ随時ご参加いただけますので、ぜひお気軽にご参加ください。
チラシは、こちらからダウンロードできます。
2025年8月8日
家事や育児と両立しながら働きたい。
そんな願いを持つ主婦の方にとって、リモートワークは魅力的な選択肢です。
2024年3月のリモートワーク実施率は全体で17.0%となっており、コロナ禍を経て一定の定着を見せています。
この記事では、主婦の視点から見たリモートワークの良い面と注意すべき点について、最新のデータを交えながら解説します。
2025年1月26日
「今の会社を変えたい」「新しい職種に挑戦したい」と考えるとき、多くの人はまず資格取得や専門知識の学習に目が向きがちです。
もちろん、資格を取ること自体は悪いことではありません。
しかし、実務の現場では、意外にも「基礎学力」こそが大きな武器になることをご存じでしょうか。
今回は、その理由と具体的な考え方についてご紹介します。
2024年3月31日
現代社会における女性の地位は、かつてないほどに進歩し、多様な職業で活躍しています。
しかし、技術革新の波は、働く女性たちに新たな課題を突きつけています。
特に、AIや機械学習などの新しい技術が導入される中で、多くの職種が自動化されつつあり、これまでのスキルだけでは十分でなくなってきています。
Spelldataについてもっと知りたい方は、以下のページもご覧ください。
すべてのページを読んでから応募を検討されることをお勧めします。
具体的な職種と業務内容、必要なスキルをご確認ください。
書類選考から入社までの流れを詳しく説明しています。
年間700時間の学習がどのように進められるかをご紹介します。