テクニカルサポート ― 採用情報

応募者の方へのメッセージ


代表取締役社長 竹洞 陽一郎

「ITエンジニア=理系」というイメージを持っていませんか?
実は、当社のテクニカルサポートで最も重要な素養は、複雑な事象を正確に読み解き、論理的に説明する「高度な国語力」です。
大学で培った読解力や論理的思考力は、ITの世界でこそ、強力な武器になります。

キャリアのブランクや、文系出身であることはハンデではありません。
当社では業務時間の中に「毎日3時間」の学習時間を組み込んでいます。
子育てと両立しながら、給与を得て学び、一生モノの専門技術を身につける。
そんな「キャリアの再構築(リスキリング)」を、私たちは本気で支援します。

知的好奇心が旺盛で、学ぶことを楽しめるあなた。
未経験でも大丈夫です。
その高いポテンシャルを、Spelldataで開花させませんか?

未経験からスタートし、家庭やお子さんを持つ女性テクニカルサポート3名が、チームメンバーとしてあなたをサポートします。

主な業務内容

打ち合わせは Zoom が中心。グローバル環境でコミュニケーション力と専門性を同時に磨けます。

年700時間の学習で習得するスキル

毎日3時間(年間約700時間)の計画的学習で、10年後には累計7,000時間の専門スキルを習得します。

数学・統計
  • 数学基礎(代数・集合・論理など)
  • 統計学基礎と応用
  • 統計的品質管理(SQC)
IT テクノロジー
  • Web フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript
  • 通信プロトコル:TCP/IP・HTTP(S)・メール(SMTP/POP/IMAP)
  • DNS の仕組みと運用
  • モバイル通信の基礎
  • コンピュータアーキテクチャ & OS(Linux)
  • ネットワーク設計・トラブルシューティング
ビジネス & コミュニケーション
  • クラウドコンピューティング概論(IaaS/PaaS/SaaS)
  • カスタマーサクセス実践
  • 英語基礎(NHK ラジオ講座)
  • 英会話レッスン(QQ English)

キャリアパス

職務上のタイトル(テクニカルサポート)とは別に、日本も加盟しているIEA(International Engineering Alliance: 国際エンジニアリング連合)の定義に従い、以下のようなキャリアパスを辿ります。

テクニシャン(Technician)1~3年目
  • 「明確に定義された(Well-defined)エンジニアリング問題」に対応します。
  • 具体的な手順や規定に従い、主に実務や運用、保守などを担います。
  • 技術の基礎的理解と実践力が重視されます。
テクノロジスト(Technologist)4~6年目
  • 「大枠で定義された(Broadly-defined)エンジニアリング問題」を解決します。
  • 既存の技術や十分に検証された分析手法を応用し、複数分野が関わる環境で実践的な技術運用やノウハウを発揮します。
  • エンジニアほどの抽象性や独創性は求められませんが、幅広い技術知識が必要です。
エンジニア(Engineer)7年目以降
  • 「複合的(Complex)なエンジニアリング問題」を解決する能力が求められます。
  • 明確な解決策がない課題に対して、抽象的思考や独創性を用い、最先端の知識や原理的な分析を駆使して対応します。
  • 企画・開発・設計など、高度な科学知識と応用力が必要です。

専門的な定義だけではイメージしづらいかもしれません。身近な「料理人の世界」に例えて、役割の違いを整理しました。

技術者のキャリアパスを料理人のキャリアパスに例えると?
区分料理人での役割例主な特徴
エンジニアシェフ(料理長)新メニューの開発者。
理論や知識を基に新しいレシピや調理法を考案し、全体を設計・指揮する。
テクノロジストスーシェフ(副料理長)、現場の統括者。シェフの考案したレシピを現場で応用・実践し、チームをまとめる中核的存在。
テクニシャンコック、パティシエ、調理スタッフ経験や技能を活かして、実際に料理を正確かつおいしく仕上げる。

Spelldataに入社することによるキャリアアップのメリット

独自の人材育成システム
  • 業務時間中に毎日3時間の学習時間を確保(6年間継続実施)
  • ビジョナリーカンパニーの「学習と実践の両輪を回す」を実践
  • 従業員の成長スピードが飛躍的に向上し、会社全体の競争力の源泉
  • 一般的な会社では実現困難な本格的な成長環境
高い生産性とワークライフバランスの実現
  • 生成AIなど最新技術を積極活用し、同業他社比2倍以上の一人当たり売上を実現
  • 在宅勤務中心で移動時間ロスを削減、効率的な働き方を推進
  • 高い生産性により残業時間を最小化(月平均1時間)
  • プライベート時間を確保しながら高いパフォーマンスを発揮
安定成長企業でのITテクニカルサポート経験の蓄積
SpeedData
国内6都市、全世界3,000か所に計測ノードを展開した、デジタルサービス計測・監視サービス。
MailData
国内シェアNo.1(1,000ドメイン超)のなりすましメール対策DMARCの仕様に基づいたDMARC分析サービス。
PerfData
世界トップクラスの高速化技術。月間100万PV以上の大規模なアクセスがあるWebサイトやアプリケーションのパフォーマンスチューニングサービス。
Gcore
ゲーム業界御用達の高速IaaS。リーズナブルな価格と高速性能により、既存顧客を中心に採用が進んでいます。
Tailscale
多くの高スキル技術者が注目するセキュア接続基盤。VPNを撤廃し、企業内ネットワークへの侵入口を塞ぎ、且つ、社外のユーザが安全に接続できるサービス。
DigiCert
グローバルで権威を持つ電子証明書基盤サービス。SpelldataはVMC販売数で、国内代理店・アジアパシフィックでNo.1です。
半年ごとの昇給査定
半年ごとに月給+16,000~32,000 円(年間換算+192,000~384,000 円)
市場価値を高める専門スキル
学習と実務を両立し、世界標準で通用する技術・ビジネススキルを習得できます。

雇用形態

勤務時間と給与

9:00~18:00
月給 27 万 2,000 円~40 万円
9:00~17:00
月給 25 万 6,000 円~35 万円
8:00~17:00
月給 27 万 2,000 円~40 万円
残業代は1分単位で全額支給
月平均残業時間は1時間程度です。
昇給年2回
未経験入社でも5年目に年収500万円を目指せます。
お子さんの成長に合わせた就業時間の変更
幼稚園・保育園の時は朝ゆっくりスタート、小学生になったら朝早くスタート、中学生になったらフレックスタイム制という具合に、調整が可能です。

未経験モデルケース

月給 27 万円+在宅勤務手当 1 万円+資格手当+残業代全額

勤務地

勤務地詳細

基本的に日本全国から勤務可能
(マレーシア在住の従業員もいます)
※本社から離れた場所での勤務には、距離に比例したPC・ネットワークトラブルの自己対応力が必要です
※入社後3年程度で技術習得後、Uターン・Iターンでの地方移住も支援します

応募資格

募集人数
四半期ごとに1~2名採用
学歴・前職
大学卒以上/第二新卒歓迎
経験の有無
未経験者歓迎です。
現在の従業員は全員、未経験からのスタートです。

応募前のご注意

選考フロー

Spelldataでは科学的アプローチによる採用を実践しています。
従来の面接官の主観に依存した採用ではなく、EQ検査・適性検査・学力検査を組み合わせた客観的で公正な評価システムを導入しています。

選考ステップが多く感じられるかもしれませんが、これは入社後のミスマッチを防ぐためです。
入社後に「こんなはずじゃなかった」とあなたが苦しまないよう、適性を科学的に分析し、長く活躍できる環境かどうかを慎重に確認させていただいています。

なお、適性検査や学力検査などの各試験はすべてオンラインで実施するため、来社の必要はありません。
ご自宅で、ご自身のタイミングに合わせてリラックスして受検いただけます。

1. 書類選考(履歴書・職務経歴書)
履歴書や職務経歴書に基づいた、職業人としての基本的な評価
2. 質問票回答
質問票による企業文化との整合性の評価
3. EQ検査
EQ検査による感情知能の評価
4. 適性検査
適性検査による職務適合性の測定
5. 学力検査
学力検査による基礎能力の確認
6. Zoom面接
採用を前提とした、契約条件などに関するすり合わせ

歓迎する人物像

勤務時間

家庭事情に合わせて以下から選択可(休憩45分~1時間: 労働時間に依る)

休日・休暇

年間休日125日以上/有給取得率100%

健康経営への取り組み

弊社は従業員の健康が最高のパフォーマンスを生む基盤と考えています。
毎日3時間の学習と業務の両立を支えるため、心身の健康維持を全面的にサポートします。

健康管理支援
  • 半年に1回の歯科検診 全額補助
  • インフルエンザ予防接種 全額補助
  • 乳がん・子宮がん検診 全額補助(自治体補助がない年)
  • スポーツジム会費 会社負担
  • 定期健康診断
在宅勤務環境の最適化
  • アーロンチェア支給(入社1年後)
  • スタンディングデスク購入推奨(1年後会社負担)
  • 年1回エアコンクリーニング 全額補助
  • PC・iPhone貸与
  • 在宅勤務手当:月1万円

待遇・福利厚生

オフィス所在地

本社
東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 27 階(大手町駅直結)
習志野オフィス
千葉県習志野市東習志野 2-10-3 地域交流プラザ ブレーメン習志野 2階
岩国オフィス
山口県岩国市(2026年開設予定)

計測センター所在地

札幌計測センター
北海道札幌市東区
仙台計測センター
宮城県仙台市青葉区
新潟計測センター
新潟県新潟市中央区
名古屋計測センター
愛知県名古屋市千種区
大阪計測センター
大阪府大阪市北区
福岡計測センター
福岡県福岡市博多区

完全在宅勤務のため原則出社はありません。