リソースマネージャー

リソースマネージャー ― 採用情報

職務内容

募集内容、仕事概要

求人区分フルタイム
雇用形態契約社員/パート
募集の理由増員
仕事の内容 リソースマネージャーは、Spelldataのリソース(人、時間、資金、資産)を統合的に計測、管理、最適化を行う仕事です。
エンジニアの工数管理、研究・検証用IT資産の管理を、売上における利益率に照らし合わせて、最適化し、また受注の増加に伴うリソース投資計画を策定して遂行します。
また海外の製品などを扱っている都合、海外ベンダーに対して、対日ビジネスのリソース投資の必要度の見込みを計算してリエゾンとなって連携を取ります。
工数管理
Spelldataの従業員が、どの仕事にどれだけ時間を費やしたのかを、Wrikeというツールを利用して、記録が漏れている場合には従業員を指導し記録させ、データ分析します。
お客様に時間単位で稼働時間分をチャージしているので、月内の契約稼働時間を超えないようにチェックし、超えそうな場合には、お客様に連絡します。
就業時間と作業記録時間に乖離がないように、監査を行います。
財務管理
毎月、税理士事務所から上がってくる月次報告書を基に、財務分析ツリーを作成し財務分析を行います。
コスト管理
Spelldataが運用している計測センターの運用コストや各種契約SaaSの費用を算出して、コストを管理します。
利益管理
販売しているサービスの利益を算出して、利益管理を行います。
経理業務
経理業務をお任せします。
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件は同一
雇用期間 雇用期間の定めあり(6ヶ月)
以降、無期雇用契約、正社員採用あり
正社員登用あり
学歴大学卒業以上
必要な経験
  • 工数管理、経理の経験
  • 英語ができると尚良
勤務地
  • 〒275-0001
    千葉県習志野市東習志野二丁目10番3号 ブレーメン習志野2階
    株式会社Spelldata 習志野オフィス
  • 在宅勤務
事業所への出社の必要性なし。
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤なし
受動喫煙対策事業所は、完全禁煙

給与、手当について

賃金 240,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています

給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~400,000円
定額的に支払われる手当
資格手当
(以下一部抜粋)
  • ITパスポート ... 月5,000円
  • 基本情報処理技術者 … 月10,000円
  • 応用情報処理技術者 … 月15,000円
  • 統計検定3級 … 月5,000円
  • 統計検定2級 … 月10,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
基本給換算例
(1,500円~2,500円)×8時間×20日
賃金形態
時給1,500~2,500円
昇給
昇給制度
年1回もしくは年2回。
会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定。
賞与
賞与制度の有無
あり(決算賞与)
通勤手当実費支給(上限なし)
給与の支払日 20日締め翌月5日払い

労働時間について

就業時間
就業時間
9:00~18:00
特記事項
時短希望の場合はご相談下さい。フレックスタイム制の導入を整備しております。(2021年5月1日開始予定)
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働
1時間未満
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
なし
月平均労働日数22.2日
休憩時間60分
年間休日123日
休日
休日
土曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制もしくは週休三日制
毎週。週休二日にするか、三日にするかは、ご家庭の状況の変化に応じて、柔軟に対応可能です。
その他の休日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇について

加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅応相談
利用可能な託児所あり

働きやすさについて

育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
労働組合なし
職務給制度なし
復職制度なし
会社の特長

当社は高度な技術を強みとする会社のため、継続的にスキルアップのための教育研修を行っており、社員には長期に働いていただきたいと望んでいます。
このため社員の能力開発そして、結婚・出産・育児などライフスタイルがガラリと変わってしまう人生の大きなイベントがあっても働き続けられる労働環境整備に力を入れています。
働きやすい環境をつくり、ご家庭の事情にきめ細やかに対応する事で、優秀な社員に長期に在籍してもらうことが当社の人材戦略です。

具体的には、在宅勤務で通勤時間を省く、お子さんが急に具合が悪くなっても休める等フレキシブルな対応で融通が利くようにしています。
また教育研修については、毎日午前中3時間を学習時間としており、継続的な学習によって、高度なIT技術を基礎からみっちりと学び続ける仕組みを用意しています。
学習時間は年間700時間に達します。

ITを積極的に活用し、社員全員が在宅で仕事をしていても、チャットやビデオ通話ですぐに話せる環境です。
ご自宅で働くために必要なものは全て会社で用意しますので、基本的に経済的負担は発生しません。
また仕事で使うツールは高くても良いものを用意することで快適な仕事ができるように配慮しています。

やりがいがあり、きちんと評価をされ、見合った報酬を得られる、そして社員を大事にする職場です。

選考について

選考方法書類選考、適性検査、学力検査、面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後、適性検査、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時その他(後日連絡)
選考場所〒275-00001
千葉県習志野市東習志野二丁目10番3号 ブレーメン習志野2階
応募書類等
応募書類等

既卒者

  • 履歴書(写真貼付)
  • 職務経歴書
  • ハローワーク紹介状(ハローワーク経由の場合)

新卒者

  • 履歴書(写真貼付)
  • 成績証明書(新卒・第2新卒の場合)
  • 指導教授の推薦状があると尚良
応募書類の送付方法
その他(Web受付のみ)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

※セル型組織構造で、「1対多」ではなく、「1対1」の関係で業務を進めます。
原則在宅勤務のため、一人で仕事を進められるように職務内容を定め、マニュアル化しています。
社内の他のメンバーと連携することは多いですが、基本的に一人で仕事をするので「派閥」のような人間関係はありません。
しかし、一人できちんと仕事をこなせないと長続きしないようです。
自分で自分を律する事ができる人には快適に仕事ができる環境ですが、他人に指導や管理してもらわないと仕事ができない人には適さない環境です。

※「成果」より「きちんとやったかどうか」で評価します。
きちんとやっても成果が出なかった場合は設計した経営者の責任ですので社員の責任は問いません。
私達の仕事は「ITシステムの医療」にあたるものです。
きちんとやらないと「医療ミス」の様な事故が発生して責任問題となります。

※会社として、午前中3時間の学習・研究時間を付与していますが、時々そのペースを守れない人がいます。
学習するのに疲れてしまい、学習するより仕事をして逃げてしまうのです。
学習も筋トレみたいなもので、学習し続けられる能力が大切です。
この仕事は研究職に近いと思ってください。

担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-3242-3150

お問い合わせフォーム

Spelldataの採用について、お気軽にお問い合わせ下さい。

➡ 採用に関するお問い合わせ